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Campus of International Excellence

Master's Degree in Local Law and Administration >>

Subjects: Management of Human Resources and social public Employment

Description

"A) TEÓRICOS: 1. Los empleados públicos en la Administración Local. 2. La gestión de recursos humanos en el actual modelo de empleo público. 3. Planificación de recursos humanos. 4. Selección del personal. 5. Política retributiva. 6. La carrera administrativa. 7. Gestión del rendimiento. 8. Participación y negociación colectiva. B) PRÁCTICOS: 1. Ejercicio práctico sobre análisis de plantilla y distribución de tareas. 2. Ejercicio práctico sobre gestión del rendimiento y retribución. 3. Ejercicio práctico sobre selección del personal."

Teaching guides

  • Teaching guide course 2019-20: spanish (34Kb)
  • Teaching guide course 2018-19: spanish (32Kb)
  • Teaching guide course 2017-18: spanish (30Kb)
  • Teaching guide course 2016-17: spanish (27Kb)
  • Teaching guide course 2015-16: spanish (27Kb)
  • Teaching guide course 2014-15: spanish (27Kb)

Data of the academic year 2019-20

Module: 1. Instituciones Básicas del Derecho Local

Matter: Gestión de recursos humanos y empleo público local

Department: Law

Area: Administrative Law

Groups of the academic year 2019-20

M731

General information

  • Code:  70731104
  • Character: Obligatoria
  • Course: 1º
  • Period: 1st Semester
  • Credits (ECTS): 3
  • Implementation:
     2014-15

Groups

Updated by: Training, Syllabi and Teaching Organization Service

Date: 31 May 2020

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