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Campus de Excelencia Internacional

Junta de Personal de Administración y Servicios >>

Competencias

Sistemáticamente y sin entrar a analizar cada una de las competencias, estableceremos las facultades de dicho órgano, establecidas esencialmente en el artículo 40 del EBEP.

 

DE INFORMACIÓN

❑ Recibir información, sobre la política de personal, así como sobre los datos referentes a la evolución de las retribuciones, evolución probable del empleo en el ámbito correspondiente y programas de mejora del rendimiento.

❑ Ser informado de las sanciones impuestas por faltas muy graves.

❑ Vigilar el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales,  Seguridad Social y empleo y ejercer, en su caso, las acciones legales oportunas ante los organismos competentes.

❑ Tener conocimiento y ser oídos en el establecimiento de la jornada laboral y horario de trabajo, así como en el régimen de vacaciones y permisos.

 

DE INFORME O CONSULTA

❑ Informar a sus representados en todos los temas y cuestiones.
 

 Emisión de informe a solicitud de la Administración sobre:
 

❑ Traslado total o parcial de instalaciones.

❑ Planes de formación de personal.

❑ Implantación o revisión de sistemas de organización y métodos de trabajo.

 

Tener conocimiento y ser oídos sobre:

 

❑ Establecimiento de jornada y horario de trabajo.

❑ Régimen de permisos, vacaciones y licencias.

❑ Cantidades que perciba cada funcionario por complemento de productividad.

 

DE VIGILANCIA Y PARTICIPACIÓN

Vigilancia sobre las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo, seguridad social, empleo y seguridad de higiene.

 

PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN

❑ Gestión de obras sociales establecidas para el personal.

❑ Mantenimiento e incremento de la productividad.

 

COMISIONES EN LAS QUE LA JUNTA DE PERSONAL ESTÁ REPRESENTADA

 

Comisión de Acción Social.

        

            Jose Orta Torres

            Francisco Martínez García

 

Comisión de Formación.

 

            Por la Junta de Personal: Pura Aybar López

            Por FINDUAL: José David Sabio Espinosa

            Por CSIF: Elena Rodríguez Auñón

            Por UGT: Francisco Martínez García

            Por CCOO: Luis Gálvez Os

        

Comisión de seguimiento Complemento de Productividad y C.E.D

 

            Por la Junta de Personal: Antonio Casado Rodríguez

            Por FINDUAL: Pura Aybar López

            Por CSIF: Elena Rodríguez Auñón

            Por UGT: Juan Francisco Martínez Camacho

            Por CCOO: F. Germán Guerrero Pareja

 

Comisión de Licencias.

 

            Por la Junta de Personal: Juan A. Quintana Tortosa

            Por FINDUAL: Victoria Caba López de Vicuña

            Por CSIF: Antonio Casado Rodríguez

            Por UGT: Juan Francisco Martínez Camacho

            Por CCOO: F. Germán Guerrero Pareja

 

Comisión de Habilitaciones.

 

            Por FINDUAL: Jose Orta Torres

            Por CSIF: Adela Antequera Puertas

            Por UGT: Francisco Martínez García

            Por CCOO: Germán Guerrero Pareja

 

Delegados de Prevención para el Comité de Seguridad y Salud de la Universidad de Almería.

 

            Dª. Adela Antequera Puertas

            D. F. Germán Guerrero Pareja



 

 

 

 

 

    

Actualizado por: Junta de PAS

Fecha: 2 de septiembre de 2011

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