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劳资关系和人力资源管理学士学位(2010计划) >>

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概述

劳 资关系和人力资源管理学士学位使学生具有对于日益更新的就业市场,劳务供需以及人力资源的相关方面自主学习和分析能力。研究的方面主要有: 商业,经济,法律,社会学和心理学等等。无论是教学内容,还是教学方法,本专业旨在向学生传授相关知识和让学生具备在不同职业氛围中从事劳资关系的管理, 劳务顾问,人力资源管理,就业政策的设计和管理执行,职业辅导和劳资关系调解等有关工作的能力。

前景

通过所有课程的学习,相关学位的毕业生可以拥有以下所述的学术前景和职业前景:

学术前景。与其它学科的联系

所有包含相同或相似课程内容的学位(包括从企业管理角度以及法律角度出发),都与劳 资关系和人力资源管理学位相挂钩。

职业前景

本专业就业的主要方向有以下: 1) 社会工作, 2) 人力资源的管理, 3) 劳动力市场的管理,调解和干预: 地方发展与就业指导专员, 4) 职业风险预防, 5) 公共行政管理, 6) 社会审计以及 7) 师范教育工作。

职业资格

在与本专业课程相关的所有就业方向中,只有社会工作这一个方向有专门的行业规定。在这一行业的就业需要在西班牙境内取得官方的有效的劳资关系和人力资源管理学位。

日期

提供课程

1º, 2º, 3º 与 4º

综合数据

  • 知识范围 社会科学与法律
  • 项目时间
    240 学分 / 4 年
  • 教学种类: 常规
  • 使用语言:
    • 西班牙语

更新: 教學服務管理,課程與成人教育

日期: 17 九月 2019

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