• Internet seguro
  • Aula Virtual
  • Acceso a Webmail
  • Datos de contacto
  • Mapa web

人力资源管理服务 >>

Bolsas de empleo para contratación de PDI laboral

Datos Generales

Objeto del procedimiento

Solicitudes de Participación en el concurso para la selección de Personal Docente e Investigador.

Breve Descripción del Proceso

El proceso consta de los siguientes pasos:

  • Recepción de la Orden del Vicerrectorado para iniciar la Convocatorioa de Plazas.
  • Elaboración de la Convocatoria
  • Publicación
  • Recepción de Solicitudes de Participación el el concurso.
  • Estudio de las solicitudes
  • Publicación lista provisional de Adminitidos y excluidos
  • Subsanación de Errores
  • Publicación Lista definitiva Admitidos y Excluidos
  • Constitución de las Comisiones Voloradoras
  • Publicación de Propueta de Adjudicación de la Comisión de Valoración
  • Reclamaciones a la propuesta
  • Publicación Resolución Definitiva del Concurso

Destinatarios

  • PDI
  • Otros: Ciudadanos, Empresas...

Unidad responsable

Servicio de Gestión de Recursos Humanos

Fecha final de vigencia

Indefinida

Normativa Aplicable

  • Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de Abril, de Universidades.
  • Decreto 343/2003, de 9 de Diciembre, por el que se Aprueban los Estatutos de la Universidad de almería.
  • Real Decreto 898/1985, de 30 de abril, sobre Régimen del Profesorado Universitario.
  • Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores
  • Resolución de 21 de Abril de 2008, de al Dirección General de Trabajo y Seguridad social, por la que se ordena la inscripción, deposito y publicación del I convenio colectivo del Personal Docente e Investigador con contrato Laboral de las Universidaes Públicas de Andalucía.
  • Acuerdos del Consejo de gobierno de la Universidad de Almería en sesión extraordinaria de 10 de Julio de 2007 en relación con la contratación de profesorado que se realice con posterioridad a 10 de julio de 2007.

 

Inicio del Procedimiento

Modos preferentes de iniciación

  • Por escrito con firma/Presencial con identificación personal/Impreso de solicitud
  • Por registro general

Persona o entidad que inicia el proceso

Cualquier persona que reuna los requisitos de la Convocatoria

Requisitos

Los requisitos de los participantes vienen recogidos en la Legislación aplicable, así como en el texto de cada una de las convocatorias.

Documentación

La documentación a presentar se recoge en las bases de la convocatoria y varía dependiendo de la figura contractual.

Plazo de presentación

Se fija en la convocatoria dependiendo de que sea Ordinaria o Extraordinaria

Lugar de presentacion de solicitud

Registro Genral de la Universidad de Almería o por cualquier otro medio de los recogidos en la Ley 30/92

Requiere Abono de Previo de Tasas

Si la convocatoria es ordinaria SI, en caso contrario NO

Tramitación

  • Órgano de tramitación: Servicio de Gestión de Personal
  • Órgano de resolución: Rector
  • Plazo de Resolucion máximo:
  • Efectos del Silencio Admvo.:
  • Agota vía administrativa: Si

Recursos

Dependiendo del momento del proceso, hay varios tipos de recursos y reclamaciones.

Hora Local y Legal

Presentación

  • Plazo de presentación: Se fija en la convocatoria dependiendo de que sea Ordinaria o Extraordinaria
  • Lugar de presentacion de solicitud: Registro Genral de la Universidad de Almería o por cualquier otro medio de los recogidos en la Ley 30/92
  • Requiere Abono de Previo de Tasas: Si la convocatoria es ordinaria SI, en caso contrario NO

Documentos

PER0101s_Solicitud de Contratación PDI

Actualizado por: 人力资源管理服务

日期: 20 五月 2013

Icono de Nivel doble-A de conformidad. Pautas W3C-WAI 1.0 para contenido web accesible CSS válido XHTML 1.0 Transitional válido

© Copyright UAL 2013

Logotipo de la Universidad de Almería